1 EJEMPLO DE ESTRATEGIA A NIVEL OPERATIVO

 

Las estrategias abstractas no funcionan para este equipo el Liderazgo Transformacional se demuestra cuando el supervisor les da voz y la Cultura de Alto Rendimiento se vive cuando el operario deja de ser un hacedor de tareas y se convierte en un desvolvedor de problemas en la empresa.

ü  Ejemplo: Células Autónomas de Mejora Continua; Maximizar la eficiencia operativa reducir las mermas o errores de proceso en un 20% y elevar el compromiso del personal de primera línea otorgándoles las herramientas y la autoridad para optimizar su propio entorno de trabajo.

 

ü  Componentes de la Estrategia: La Reunión de Inspiración y Foco: Enfoque Transformacional se revisa el indicador del día anterior se celebra un micro-victoria "Ayer el equipo de empaque batió récord sin errores" y se pregunta abiertamente: Alguien tiene algún bloqueo o problema de seguridad hoy esto genera motivación e inspiración inmediata mediante el sentido de pertenencia.